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服务声明
一、信息的发布
1. 不得发布任何违反有关法律规定信息；
2. 不得发布任何与本网站招聘、求职目的不适之信息，包括但不限于自身产品或服务的推广、销售等；
3. 不得发布任何不完整、虚假的信息；
4. 不得对同一条职位信息进行重复多次发布。一经发现，则视为恶意刷屏行为，网站管理人员有权对职位进行下线，并对职位发布人进行账号禁用等处罚；
5. 用户对所发布的信息承担完全责任。
二、信息的使用
1. 招聘单位仅可就招聘目的，使用求职者之简历信息；求职者仅可以就求职目的使用招聘单位信息；
2. 本网站提供的其它信息，仅用于与其相应内容相关的目的；
3. 不得以任何商业用途而使用本网站的任何信息；
4. 用户根据自身招聘需求可以向本网站购买其他付费服务或产品，相关服务或产品部分或全部利用本网站所提供的互联网信息业务和增值业务（载体包括但不限于网页、APP、微信公众号等），也应遵守本用户协议的规定。
三、信息的公开
为了进行招聘活动，另一方用户通过本网站的特定功能可以查看您的信息，也可能被错误、不当使用。本网站将不对此承担任何责任。
四、信息的准确性
任何在本网站发布的信息，均必须符合合法、准确、及时、完整的原则。但本网站将不能保证所有由第三方提供的信息，或本网站自行采集的信息完全准确。使用者在使用信息时，需要进一步核实。本网站对访问者未经自行核实误用本网站信息造成的任何损失不承担任何责任。
五、信息更改与删除
除了信息的发布者外，任何访问者不得更改或删除他人发布的任何信息。本网站有权根据其判断保留修改或删除任何不适信息。
六、帐号、密码及安全性
招聘用户一旦注册成功，成为本网站的招聘用户，将得到一个密码和用户名。招聘用户可随时改变密码。招聘用户对用户名和密码安全负全部责任，不得将其用户名、密码转让或出借予他人使用，招聘用户都要对以其用户名进行的所有活动和事件负全责。招聘用户若发现任何非法使用用户帐号或存在安全漏洞的情况，请立即通告本网站。
七、总则
严禁招聘用户从事下列任何情况的行为：
（1）违反任何现行法律法规及其不时的修订；
（2）侵犯第三方的版权以及其他知识产权、商业机密，或侵犯了第三方的隐私权、名誉权或其他第三方的合法权利；
（3）利用本网站传送、分发、储存属于诽谤、淫秽、威胁、辱骂性、毁损他人或其他非法或者违反社会公德的材料；
（4）利用本网站提供的服务系统进行任何可能对互联网或移动网正常运转造成不利影响的行为；
（5）以任何形式使用本网站提供的服务进行任何不利于本网站的行为。
法律声明
一、版权
此网址的内容和图表受到中国版权法律、法规及相关国际条约的保护。www.yunduanhui.cn拥有一切权利，未经www.yunduanhui.cn同意，不允许全部或部分复制、转载或以其他任何方式使用。禁止以任何目的重新使用www.yunduanhui.cn网上的内容和图表。在内容和图表不作任何修改、保留内容未做修改以及事先得到www.yunduanhui.cn的许可的情况下，www.yunduanhui.cn的网上材料可作为网外信息方面和非商业方面的用途。经www.yunduanhui.cn同意后复制、转载或者以其他形式使用本网站相关资料的，应当标明资料来源于“www.yunduanhui.cn”，以及www.yunduanhui.cn或相关第三方拥有该等资料的著作权的字样。
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二、商标
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三、免责条款
www.yunduanhui.cn并未随时监视此网址，但保留进行随时监视的权利。对于非www.yunduanhui.cn公布的材料，www.yunduanhui.cn一概不负任何责任。使用者承认并同意，应聘信息发布方对存入简历中心的个人简历及材料的格式、内容的准确性和合法性负有全部责任，招聘信息发布方对于其在职位数据库公布的材料的准确性和合法性负有全部责任。对于www.yunduanhui.cn为使用者提供便利而设置的外部链接网址，www.yunduanhui.cn并不保证其准确性、安全性和完整性，亦并不代表本网站对其链接内容的认可，请使用者谨慎确认后使用，www.yunduanhui.cn对由此导致的任何损失或伤害不承担任何责任。
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www.yunduanhui.cn不能保证某一种职位描述会有一定数目的使用者来浏览，也不能保证会有一位特定的使用者来浏览。
四、法律适用和争议处理
本协议的订立、执行和解释及争议的解决均应适用中华人民共和国法律法规。如用户就本协议与本网站及陕西晨华信息科技有限责任公司发生任何争议，应提交陕西晨华信息科技有限责任公司所在地有管辖权的人民法院进行诉讼。
五、网址安全法规
禁止使用者从事破坏或企图破坏本网站安全的行为，包括但不限于：
1、接触未经许可的数据或进入未经许可的服务器或帐户；
2、没有得到许可，企图探查、扫描或测试系统或网络的弱点，或者破坏安全措施；
3、企图干涉对其他用户及网络的服务，包括但不限于通过超载、“邮件炸弹”或“摧毁”等手段；
4、发送促销、产品广告及服务的email；
5、伪造TCP/IP数据包名称或部分名称。破坏系统或网络可能导致犯罪。本网站将调查此类破坏行为的发生，并可能干预、和执法当局合作起诉犯此类破坏行为的使用者。
六、服务暂停、服务终止
任何一位使用者经本网站确定已违反了有关法律法规、本协议或网站使用规则某一项规定，将收到一份书面警告。如果该使用者在接到前述警告后，以书面形式表示自己再也不会有违犯行为，本网站有权决定是否继续给予暂停或终止使用的处理。然而，如果本网站认为必要时，也可不提出警告而马上暂停或终止对该使用者的服务。如果我们确定某一使用者再次违犯了网络使用规则的任何一项规定，无需再发通知，该使用者立即受到暂停使用或终止使用的处理。
七、保密
所有会员所提供的个人资料将会被本网站统计、汇总，在严格管理下，为本网站的广告商及合作者提供依据。本网站会不定期地通过注册会员留下的信息资料同该会员保持联系。 在未经访问者授权同意的情况下，本网站不会将访问者的个人资料泄露给任何第三方，但以下情况除外：
1、根据执法单位之要求或为公共之目的向相关单位提供个人资料；
2、由于访问者将用户密码告知他人或与他人共享注册帐户，由此导致的任何个人资料泄露；
3、被搜索引擎类网站抓取到yunduanhui.cn的页面所涉及到的部分个人信息；
4、由于黑客攻击、计算机病毒侵入或发作、因政府管制而造成的暂时性关闭等影响网络正常经营之不可抗力而造成的个人资料泄露、丢失、被盗用或被窜改等；
5、由于与本网站链接的其他网站所造成之个人资料泄露及由此而导致的任何法律争议和后果；
6、为免除访问者在生命、身体或财产方面之急迫危险。
八、用户协议的改变
本网站保留随时修正本服务条款的权利。
如果我们决定改变本网站的招聘用户服务协议，我们会在本网站公布改变的内容。除非用户向本网站提出不接受修改并立即终止服务的通知，否则本网站视为用户接受修改后的内容并按照修改后的内容继续享有本网站提供的服务。本网站对上述修改所致的用户的任何不便或损失（如有）不承担任何责任。
隐私政策
一、有关使用者的非个人化信息
一般来说，我们收集使用者的非个人化信息，例如你经常访问的是本网站上的哪些内容和你最经常使用的是哪些本网站所提供的服务项目。我们以总体的形式来使用这些信息及数据。这些资料帮助我们确定对于我们的使用者来说什么是最有益的，以及我们需以何种方式不断改进和提高管理和服务的质量，并为我们的使用者创造一个更好的全面使用环境。我们可能与我们的业务合作伙伴分享上述非个人化信息及数据的分析结果；以便我们的业务合作伙伴们也能为你们创造一个良好的使用环境。
二、有关您的个人化信息
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三、公开一般情况的资料
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特别声明
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生效日期：2021年5月25日